Zgłoś komentarz do moderacji

Obniżanie w nieskończoność zarobków , do niczego nie doprowadzi ,a już na pewno nie do poprawy kondycji spółki.Tu trzeba rozwiązań systemowych de facto nierentowne kopalnie trzeba wygasić ,co do tego nie ma wątpliwości, jednocześnie trzeba zainwestować w kopalnie perspektywiczne.Spółka w obecnym kształcie na pewno nie przetrwa ,ale restrukturyzację trzeba przeprowadzić sensownie , by nie wylać \" dziecka z kąpielą\" Najważniejsza jest załoga ludzie doświadczeni , z praktyką w zawodzie to jest tak naprawdę kapitał spółki.Dzisiejsze górnictwo to nie jest już łopata i kilof , teraz trzeba jeszcze myśleć i mieć te minimum wiedzy technicznej. Wszyscy mówią o przeroście zatrudnienia ...ale górnicy wiedzą jak jest na zmianach...pełne obłożenie do postępu np. 15 ludzi na \" podziele \" 12 osób ...więc gdzie ten przerost zatrudnienia? biura pełne inspektorów od spraw niepotrzebnych bez liku... itd... więcej nie piszę bo i tak sami wiecie jak jest.